Совершенствование организационной культуры: как документировать изменения

// Кадровик. Кадровое делопроизводство, N 11, ноябрь 2010 г. - 16 c.Влияя на культуру компании, на ценности и убеждения сотрудников, можно повысить их вовлеченность, трудовую активность и лояльность. В статье автор рассмотрел документационное сопровождение изменений, которые вносили в процессе совершенствования управления организационной культурой компании.
Оглавление
Философия компании
Приглашение на собрание
Кодекс корпоративного поведения сотрудников компании
Шаблон объявления о вакансии
Положение о мотивации персонала Компании